从受众的具体处境开始

描述受众在什么情境下遇到问题或品牌,包括当前相信什么、做什么、回避什么,并区分真实观察与自己的解释。只有年龄或收入标签,无法解释传播为什么值得被关注。

把传播任务与商业愿望分开。增加收入是目标,而帮助某类人理解一个新的使用场景,才是创意团队可以具体处理的任务。

从参考案例中提取机制

每个参考都写清楚创意为何与受众相关,以及执行如何表达它。传播机制与外在形式应分开,同样是影片、活动或社交内容,也可能承载完全不同的策略。

记录作品成立所依赖的条件,例如已有品牌联想、参与者资源、媒体环境或制作能力。这些条件决定哪些部分能够借鉴,哪些只是脱离背景的模仿。

把简报写成明确的选择

简报应包含主要受众、要解决的问题、希望改变的理解或行为,以及支持主张的证据。还要写清不能作出的承诺、实际限制和必要品牌元素。

灵感与强制要求要分开。如果每个参考都变成必须出现的元素,团队得到的只是拼贴任务。应说明每个例子用于解释什么,而不是要求复制外观。

用任务评审概念

例如新品传播中,一个概念可能很好看,却没有解释产品在什么时候有用。评审者应先复述它表达的想法和预期反应,再讨论执行细节。

明确测试要解决的是理解、相关性还是可信度,不要让小范围评审预测总销量。反馈不仅用于修改作品,也可能说明最初的简报需要调整。

把方法用到你的问题上

复制到自己的笔记里填写。空白代表尚待验证,不需要用猜测把它填满。

受众处境:
观察到的问题:
传播任务:
希望的改变:
主张与支持证据:
参考案例机制:
不同的成立条件:
必要约束:
概念测试问题:
下载纯文本工作表 ↓

到档案库里寻找证据

选一个支持案例,再找一个结果不同的反例。阅读正文及其来源,检查与你的情境是否可比。

可用于练习的英文案例(请自行核查原始来源):

带着你的问题,继续研究

在 App 中搜索公司和主题,阅读案例,再用追问比较不同做法。