先写决定与边界
开头写清楚要做什么决定、谁负责、何时决定,以及这份备忘录的范围。读者不应该读完一长串公司背景,才明白研究究竟服务于哪个问题。
说明为什么必须作出选择,例如资源有限、客户问题或目标之间的冲突。真实的外部期限与团队希望尽快推进的偏好,也应该区分记录。
用同一标准比较可行方案
如果维持现状确实可行,也应列为选项。在总结案例之前确定评价标准,避免为了支持偏好的方案,事后才选择对它有利的比较口径。
每个选项都记录收益预期、所需能力、投入和关键未知。证据有限时可以使用区间或定性判断,不要把薄弱信息包装成确定的数字排名。
让每个重要推论都能追溯到证据
按照观察、可能解释、与当前决定的关系、局限性来组织论证。放一个链接不等于已经完成解释,还需要指出来源支持了什么,自己的判断从哪里开始。
写出对推荐方案最有力的反对理由,并说明在什么条件下另一方案更好。这样审阅者可以有针对性地挑战结论,而不必重新做完整研究。
以负责人、测试和复查条件结尾
例如产品团队可以建议先做有限的首次使用流程调整,而不是全面改版。写清执行人、适用用户、观察行为,以及什么情况会暂停扩大范围。
保存证据日期与当时的判断理由。复查应围绕新事件或足够观察展开,而不是例行开会。备忘录的价值也包括让未来的人理解,当时为什么这样决定。
把方法用到你的问题上
复制到自己的笔记里填写。空白代表尚待验证,不需要用猜测把它填满。
决定、负责人和期限: 范围与约束: 备选方案: 统一评价标准: 证据与推论: 最有力反对理由: 推荐方案: 测试负责人和约束: 复查条件:下载纯文本工作表 ↓
到档案库里寻找证据
选一个支持案例,再找一个结果不同的反例。阅读正文及其来源,检查与你的情境是否可比。
可用于练习的英文案例(请自行核查原始来源):
带着你的问题,继续研究
在 App 中搜索公司和主题,阅读案例,再用追问比较不同做法。